为提升中层干部领导力与执行力，打造高素质管理团队，12月24日下午，宜春学院第二附属医院开展中层干部管理能力专题培训。医院全体班子成员及中层干部参加，会议由党委委员、副院长邓添主持。

会上，院长邱志宏强调，当前医疗行业竞争激烈，提升管理效能是医院高质量发展的关键，希望参训人员将所学与科室管理、临床运营深度融合，为医院发展注入动力。

培训以《战略四步—从业务能手到管理专家》为主题，围绕“目标选择、路径设计、运营实施、人才文化”四大维度，结合医疗行业特点与典型案例，系统解析管理逻辑。为强化效果，学员根据D1-D4不同发展阶段，灵活适配S1-S4领导风格。在“新人带教”“老员工激励”等实景模拟中，参训人员分组演练，沉浸式掌握管理策略与沟通技巧，现场研讨氛围热烈，实现理论与实操深度结合。

党委书记周林华作总结发言，认为培训内容充实、实用性强，达到了预期效果。他要求全体参训人员梳理学习成果，将管理方法运用到实际工作中，优化科室管理、提升团队凝聚力与执行力；同时立足医院大局，主动担当，以高效管理推动工作落地，为医院高质量发展贡献力量。

此次培训有效提升了管理团队专业素养与实操能力，搭建了科室沟通桥梁。未来，医院将持续聚焦干部队伍建设，常态化开展专题培训，以优质管理引领医疗服务提质升级，为保障群众健康、推动医院事业再上新台阶不懈奋斗。

供         稿：党政办

图文一审：施    禹

图文二审：晏聪聪

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