为提升工作质量和效率，加强药剂科工作管理，确保医疗服务的连贯性以及临床使用的安全和疗效，1月9日上午，宜春学院第二附属医院党委书记周林华莅临药剂科指导工作，全体药剂科成员参加。

周林华首先提到科室每日晨会交班及每周召开一次科室例会，每月进行工作总结。每天晨会交班是为了确保工作连贯性，将当班工作情况交接给下一班，确保工作的顺利进行。每周一次的科室例会可以将一周的工作情况进行总结，交流工作中遇到的问题和解决方法，以便各班之间的协调和衔接。每月一次的工作例会是为了对过去一个月的工作情况进行分析和总结，制定下个月的工作计划和目标。

周林华指出，药房库存报警值和仓库库存报警值的合理设置能够有效预防药品缺货和过期现象的发生，保障我院临床工作的正常开展。他要求药剂科在设定报警值时应准确把握医院临床需求，并及时与临床进行沟通和反馈，确保药房的药品供应与临床需要相适应。

他强调，药事委员会应承担起药品使用安全和疗效问题的监督职责，定期召开会议，讨论和研究药品的使用情况，及时解决临床上出现的问题。此外，药剂科新进两位成员，他们拥有更高的学历，可以帮助传承和发展药剂科的科室文化，提升药剂科整体的业务水平和专业素质。

针对抗菌药物的使用管理，周林华强调了其重要性，并要求药房应加强抗菌药物的合理使用，遏制滥用的现象。此外，周林华还对采购组织验收以及货票同行提出了要求，以确保药品的质量和安全性。

药剂科主任赵常军表示，药剂科会按照相关政策和管理要求进行抗菌药物的使用管理，并且严格执行采购组织验收等相关流程，把好药品质量关。

此次工作指导，周林华高度重视医院的药事管理工作，并对相关工作提出了明确的要求，以提高医疗质量和保障患者的安全。药剂科将进一步加强与各部门之间的沟通与协作，共同推动医院的发展，为患者提供更加安全和高质量的医疗服务。

供稿：刘富森

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