为精准谋划2024年工作思路，切实增强医院高质量发展能力，2024年1月3日，宜春学院第二附属医院召开2023年工作总结与2024工作谋划领导班子务虚会，院党委书记周林华和全体领导班子成员出席会议，办公室、组织人事部科、纪检监察科、医教部、护理部、药剂科、后勤总务科、计划财务科、门诊部等部门列席参加。

  会议从发挥党建引领作用、提升医院整体综合能力、推进医院重点发展任务、完善医院管理运行机制等方面进行研讨。各分管领导就各自分管领域汇报2023年工作以及2024年工作计划，紧密结合各自工作，对医院的奋斗目标、学科发展、人才队伍建设、医院规章制度、各类方案计划等重点工作提出了诸多宝贵意见，为2023年度医院发展建言献策。各位职能部门相互交流，为2023年度医院发展建言献策，现场氛围浓厚，大家激荡观点，碰撞思想，赋能未来，明确了方向，突出了重点，达到了在务虚中求实的目的。

  党委书记周林华表示，此次务虚会的召开是医院统一思想、凝聚共识、集思广益的过程，更是强化医院发展和谋划顶层设计的过程。周林华指出，这一年来，秉着集中精力想干事、集中胆识敢干事、集中目标干成事的原则，推动医院保持着稳中有进、稳中有变、变中向好的趋势发展。

  会上，周林华对2023年度医院工作进行了全面总结，对2024年工作进行了部署，重点梳理了党建引领、医疗质量、学科建设、就医体验、科研教学、人才队伍、硬件设施、公共卫生八个方面工作重点，明确了今后工作方向。同时要求全院干部职工创新工作思路，强化担当作为，破难点、通堵点，定向把脉施策，抢抓发展机遇，切实提升医院医疗服务水平，扎实推进医院高质量发展。

供稿：晏聪聪

编辑：吴迪

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