因发展需要，拟招编外聘用制护士4名具体事项如下：

一、报名条件及要求

（一）基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

       2.爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。

       3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

       4.具备招聘岗位所需资格条件。

（二）有以下情形之一者不具备报名资格：

       1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

       2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员；

       3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

       4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；

       5.有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员；

       6.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

（三）护士岗位条件

       1.年龄25岁及以下（1998年1月1日以后出生）

       2.全日制大专及以上学历，具有护士执业资格证及全日制本科学历优先;有重症护理工作经历或血透护理经历者优先；

       3.身高在1.56米及以上；

       4.无重大医疗事故记录，无违法犯罪等不良记录；

二、报名

（一）报名时间：从发布公告之日起至2023年11月3日。

（二）报名方法：报名者本人带齐报名资料到人事科填写报名表。

（三）报名材料：

       1.简历；

       2.本人身份证（原件及复印件）；

       3.毕业证；

       4.资格证、执业证（原件及复印件）。

（四）地址：宜春学院第二附属医院组织人事科（门诊三楼）

（五）联系电话：1 5879543098 （黄老师）

三、招聘办法 

       招聘考试采取笔试、面试形式，其中笔试占60%、面试占40%，总成绩为笔试与面试之和，按总成绩由高到低录用，并进入体检环节。

四、体检

       体检按照人力资源和社会保障部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

五、公示

       对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用。

六、聘用

       1.聘用后，按编外护士岗位待遇执行。

       2.聘用人员首聘期限为3年，试用期为三个月，

       试用期不包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。

       3.本次招聘的人员如与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。

       4.聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

七、考试、体检时间另行通知

八、工作监督

       招聘工作由宜春学院第二附属医院组织人事科组织实施，纪检监察全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

       最终解释权归宜春学院第二附属医院组织人事科。

                                                                                        宜春学院第二附属医院

                                                                                           2023年10月25日