为深入推进调查研究工作，深入临床一线，走进医护和患者身边，促进解决我院新成立的急诊病区的重点难点问题，全面提升医疗服务质量。8月2日早7时50分，院党委周林华书记参加急诊病区晨会早交班，听取科室晨会交班内容，对晨会开展工作和科室发展进行指导。

       交班会上，急诊科夜班医护人员依次汇报了昨日工作情况，急诊内科季筱红主任及急诊外科易志林主任就新科室成立第一天的住院病人、急诊病人及120送入病人情况以及新病区运行第一天就诊流程中出现的问题进行了汇报。

       周书记在听取了汇报之后，针对病区房间、急诊护士站、治疗区、抢救室、医疗区等设备运行、耗材物资准备、医疗护理信息系统是否通畅进行查看，并代表院领导班子对急诊医务人员的辛勤付出表示感谢和慰问。并强调，急诊科突发情况多，潜在的矛盾纠纷多，新病区成立，在诊疗流程上可能存在些许不顺畅的地方，叮嘱急诊科医务人员需多一些耐心解释，并反复强调加强就诊流程的宣传工作，指引病人如何就诊，一切方便病人。周书记说，有退休老职工关注到我院将急诊科分为急诊内科和急诊外科，优化急诊流程，专程来到书记办公室，表达了对医院发展的期望。周书记与老职工亲切攀谈，表示优化急诊，成立外二科，是院党委结合院内发展规划，为急救制度的进一步完善，特别是在危重症患者的救治中的医疗团队建设，科室协同处理上作出的一次创新的制度设计，为三大中心成立及更好的迎接二甲复评工作做出的重大决策。

       院领导深入一线参加晨会交接班，是医院领导走进临床，加强沟通的一架桥梁，通过近距离与临床医护人流交流，有效沟通，既增加了医护人员的组织纪律意识，也增强了医院的凝聚力，向心力，对于提高医疗质量，规范医疗行为，不断加强医院管理，推动医院高质量发展具有十分积极的促进作用。

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